以文化人，润物无声。福建省分行纪委立足优势、深耕挖潜、创新路径，坚持把清廉金融文化建设工作与全行各项工作相结合，通过开展清廉文化直播、讲好家风故事、拓展廉洁文化载体等方式，着力发挥清廉金融文化的教育、引导作用，全方位扎实推进新时代清廉金融文化建设，让全行干部员工在潜移默化中浸润清正廉洁之风。

以“廉”铸魂增定力

福建省分行纪委坚持高起点站位、高标准谋划、高效率推进，在摸清文化家底和萃取廉洁文化精华上下功夫，牵头抓总做好梳理挖掘，打造具有“福建味”的清廉金融文化。多次召开纪委会、周例会，研究出台《福建省分行清廉金融文化建设实施方案》，推动任务项目化、项目责任化、责任可量化，对于重点工作纪委书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动，确保压力层层传导、责任压紧压实。

准确把握清廉金融文化的鲜明主题和深刻内涵，通过纪委会、“三会一课”、E学院、闽农发e学堂等线下线上方式，组织全体党员学习党的二十大精神、《中国共产党纪律条例》《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《福建银行业从业人员清廉行为规范自律公约》等规章制度，引导全体党员干部不断加强政治思想修养，强化廉洁自律定力。

省分行纪委书记为机关员工讲党课

各级行纪委紧扣方案，推动“一行一特色、一地一亮点”化创建活动，不断推进内容、形式、方法创新，在广大干部中掀起活动热潮，推动清廉金融文化建设深入基层、深入人心。

以“廉”润心聚合力

福建省分行纪委坚持传承和创新相结合，深入实施清廉金融文化建设，持续讲好农发行清廉故事、传播农发行清廉声音，切实守好农业政策性金融政治生态的“绿水青山”。

——搭建交流平台，讲好农发故事。开设“清廉金融文化之我见”直播间，搭建宣讲平台，阐述对清廉金融文化建设的理解和认识，持续增强党员干部廉洁从业意识。省分行纪委书记荆立俊同志围绕《大力弘扬共产党勇于自我革命的鲜明品格  以高质量的监督推动高质量的发展》主题讲授党课，要求进一步涵养清廉文化，着力构建“亲在同向、亲在互惠、清而不浊、清而有为”的亲清银企关系。

——传播清廉文化，营造良好氛围。加强阵地宣传，要求各机构将“廉洁文化”“合规文化”标语上墙，利用LED、电视等载体循环播放清廉宣传片、宣传标语等。围绕“云上清风 廉润八闽”主题，制作清廉金融文化教育片、宣传片、纪录片及海报等32份，在艺术熏陶下营造人人崇尚廉洁的浓厚氛围。

——传承清廉家风，筑牢廉政防线。开展“七个一”廉洁齐家活动，为党员干部分发学习书籍，发布“树廉洁家风、创廉洁家庭”倡议书，在“廉政学苑”专题定期转载家风建设好榜等学习资料，深入挖掘整理蔡襄、朱熹、冯梦龙、林则徐等八闽清廉人物的优秀家规家训、廉洁典故，开展“讲廉事”经典诵读活动2期。通过家庭会议、电话微信等方式推动廉洁教育融入党员和干部职工家庭日常生活。

二级分行纪委书记开展“清廉金融之我见”直播

以“廉”促行添动力

福建省分行纪委把清廉金融文化建设纳入落实全面从严治党任务安排，把清廉金融文化建设与落实中央巡视整改工作有机结合起来，助推形成求真务实、清正廉洁的新风正气。坚持以严的基调强化正风肃纪，持续加大查处问责力度，紧盯违规吃喝、违规收受礼品礼金、选人用人等重点环节，特别的顶风违纪、屡教不改的，做到发现一起、查处一起、曝光一起，筑牢党员干部和公职人员思想道德防线，强化法律、纪律的敬畏之心，信访件数量同比下降，营造崇廉尚廉倡廉守廉的干事创业氛围。

持续优化党风行风，聚焦高质量发展、疫情防控等加大监督力度，对发现问题逐一对照落实，动态分析成效、跟进抓好监督。纪委书记带队深入基层行调研督导清廉金融文化建设工作17次，结合开展回访客户9家、分发《行风监督联系卡》9份，着力构建“亲、清”银企关系。

通过把廉洁文化建设贯穿廉洁建设全过程，嵌入到经营管理、内控合规等方方面面，促进各项业务稳健健康发展，为高质量发展注入了新的生机和活力。截至11月末，福建省分行贷款结构持续优化，稳存增存成效显著，各项贷款余额1823.2亿元，比年初增加268.39亿元，贷款净增为去年全年净增额的3.34倍，完成总行任务目标的194%；各项存款余额401.82亿元，比年初增加132.86亿元，增幅49.4%；存款日均余额 307.9亿元，比上年增加49.17亿元，增幅19%，支农资金筹集成果实现由负转正；拨备后FTP利润9.76亿元，同比增加1.09亿元，提前超额完成总行下达目标任务。