2020年12月10日，广发银行福州分行党委书记主持召开分行监督工作联席会第一次会议，分行纪委书记、分管合规党委委员、副行长出席，党委办公室、纪委办公室、人力资源部、财务会计部、法律与合规部、风险管理部/授信管理部等部门主要负责人参加。会上，学习了相关文件要求，传达了各级对监督工作指示精神，分析讨论了广发银行福州分行案防形势及工作要求、近期授信相关风险等事项。会议强调，要加强对员工的教育，持续做好关键领域、关键岗位、关键环节的监督管理工作，充分发挥典型案例的警示教育作用。各部门应相互协调、同向发力，形成监督合力，提升监督效能，强化对分行监督工作的统一领导和统筹协调。同时，要深刻领会建立信息共享、监督联动机制的重要意义，主动与银保监部门建立信息共享、监督联动机制。会议要求，一是要高度重视。各部门要充分认清监督形势，监督工作一刻都不能松懈，始终保持如履薄冰的态度，加强监督检查。二是要健全联合监督机制。筑牢三道防线，横向协同、纵向打通，充分发挥各部门的监督职责，紧盯案防、合规以及落实中央八项规定精神等重点工作，共同发力，有效形成监督合力。三是要加强管理工作。重点做好人员管理、场所管理、印章管理和食堂管理等。各部门按职责加强监督检查，特别是加强对关键岗位人员的教育管理，关注交往圈、加大家访谈心力度，严格执行各项制度，不断压实责任。四是要加强教育。包括党性教育、制度培训、案例宣导、警示教育等，采取多种形式开展，切实提升员工的安全意识。五是要做好信息共享。各部门在平时监督检查中发现的问题及时共享、集体研究，有哪些困难和问题，通过会议提出，强化整合资源，共同研究解决，提高监督质效。

为进一步强化各级机构与部门全面从严治党、从严治行责任意识，增强员工责任意识和风险防范意识，2020年12月15日，广发银行福州分行组织全行员工开展金融犯罪案例警示教育活动。活动中，该行结合近年来系统内的典型案例，通过分析身边人身边事，警示教育全体干部员工切实增强“知底线、守底线”意识，要求全体员工以案为戒，警钟长鸣，在工作生活中处理好各种关系，算好人生七笔账，真正做到遵守党纪行规、知法守法，心有戒惧、行有所止，打造全行风清气正的干事创业氛围。同时要求各级党员领导干部要始终坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决抵制利益诱惑，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，永葆清正廉洁的政治本色；广大党员要做到坚守岗位、坚持原则、坚守底线，发现违纪违规线索及时向党组织报告，敢于与违规违纪行为作斗争。

下一步，广发银行福州分行将以“清廉金融文化建设”宣传活动为契机，持续做好清廉金融文化建设，推动所辖各机构将清廉文化理念贯穿至业务发展的各个方面、各个环节，将清廉金融文化建设与业务发展同研究、同部署，通过清廉金融文化建设的渗透力、影响力，厚植清廉根基，推动高质量发展。

（广发银行福州分行）