在我们农信人心中有一个“农信梦”，指引着我们前进的方向，给予我们前行的动力。为进一步提升企业文化，构建和谐、幸福农信，今年以来，仙游联社以“幸福农信”为主题开展了系列活动。

一是开展“人文农信”建设。实行员工上山进城轮岗、基层员工到联社职能部门跟班学习，在联社办公区开辟“幸福农信•我要留言”版块，对全县营业场所、职工宿舍、食堂有序整修，聘请营养学教授为全县员工作饮食健康讲座。同时大力倡导“信合健康发展、员工幸福成长”管理理念，要充分利用省联社在线学习平台，联社电教室和视频会议系统进行有针对性的在线学习、专题培训和集中培训，突出学习培训，提升存量，深入推进“建设学习型企业，争当学习型员工”建设，提高员工的文化层次，为员工成长奠定基础，增强企业的感召力和向心力，提升员工对信合企业的忠诚度。

二是开展“专业农信”建设。利用每周一晚上，由机关各部为全县员工业务视频讲课，同时开展各类专题培训，提高员工队伍素质。

仙游联社遵循“以人为本”的精神，倡导幸福和谐的信合文化理念，以人文的关怀提升员工的幸福指数，为打造幸福、人文、合规、尊严的信合之家迈出了坚实的一步。

 （仙游联社 陈艳）

（莆田市银行业协会秘书处供稿）